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企业经营管理突破|让绩效考核具有激励性——我会举办“绩效考核”案例实操公益沙龙

发布时间:2024-04-03 点击数:263

  • 企业经营管理突破|让绩效考核具有激励性

    ——厦门市永安商会举办“绩效考核”案例实操公益沙龙

        在全球经济持续低迷的大环境下,如何通过一套行之有效的数字化经营管理体系,来提升企业的经营管理水平,对企业进行全面的降本增效,突破发展瓶颈。4月2日,厦门市永安商会举办“绩效考核”案例实操观摩研讨会公益沙龙活动,特邀请阿米巴经营资深顾问、阿米巴经营系统构建师、副会长邓瑞林为会员企业家释疑解惑,赋能会员企业。

        公益沙龙活动由厦门市永安商会主办、李泉林副会长企业爱原物承办,支持单位为邓瑞林副会长——企业九鼎智汇企业管理有限公司。党支部书记、副会长邓长松,轮值副会长黄从燕、庄燕及希望提升公司绩效考核激励效果的部分会员企业参加了沙龙活动。

      

        首先,爱原物虹约产品设计有限公司的各部门主管,汇报了各自部门绩效考核开展情况;其间穿插的交流互动环节,企业提出问题困惑,邓瑞林导师用形象生动的语言,结合案例,进行释疑解惑,现场气氛异常活跃,会员企业受益匪浅。

       

        公益沙龙活动举办的很成功。通过观摩讨论和互动交流,参与的会员企业不但了解了绩效考核的真正目的和操作流程,发现了自己在绩效考核实践中存在的问题和不足,而且能有针对性地进行改进,让绩效考核不再是扣工资的工具,而是激励员工,提高企业效益的利器。

         

        今后,商会还将继续针对会员企业的需求,定期推出不同形式的公益沙龙,每期由不同的企业发起沙龙主题,旨在相互交流,解决企业核心瓶颈,共同提升企业的经营管理水平。

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